home sitemap
Priorytety
Podstawowy priorytet, obowiązujący w kontaktach z rynkowym otoczeniem, zawiera się w krótkim zdaniu, które prezentuje tablica - u wejścia do siedziby Zarządu: "Chcemy, by wracali do nas klienci a nie towary"
Priorytety
szukaj
Historia | Priorytety | Zrównoważony rozwój | Stowarzyszenie eksporterów | Społeczna odpowiedzialność | Przedsiębiorstwa Mokate - skład zarządów |

Kiedy zamierzamy nawiązać kontakt z biznesowym partnerem - dobrze jest wiedzieć z jakim zespołem ludzi przyjdzie nam mieć do czynienia. Interesuje nas ich sposób myślenia i zasady, jakimi się kierują. MOKATE stara się, aby dla jego partnerów były to sprawy czytelne. Przedstawiamy tu reguły postępowanie, jakie w firmie obowiązują. Są one prezentowane kandydatom do pracy, są też na co dzień wpajane wszystkim pracującym. Sądzimy, że z dobrym skutkiem.

Podstawowy priorytet, obowiązujący w kontaktach z rynkowym otoczeniem, zawiera się w krótkim zdaniu, które prezentuje tablica - u wejścia do siedziby Zarządu: "Chcemy, by wracali do nas klienci a nie towary".

O oczekiwaniach firmy wobec zatrudnionych mówi jedna z plansz:

Krótkie podsumowanie uzgodnionych z pracownikami celów i zasad postępowania zawierają firmowe priorytety. Akcentują te cechy pracowników MOKATE, które kontakt z firmą czynią wiarygodnym i sympatycznym.

Priorytety Mokate

  1. Najważniejszy jest KLIENT. Utrzymuj stały kontakt z klientami. Jeśli rozmawiają z nami – nie mają czasu na rozmowy z konkurencją.
  2. Pamiętaj – entuzjazm jest zaraźliwy! Tak, jak optymizm. Również w rozmowie z klientem, a także z pracownikiem.
  3. Wspieraj współpracowników, inspiruj ich. Skorzystasz na tym Ty, skorzysta też firma.
  4. Nigdy nie zapominaj mówić: "dziękuję", "przepraszam".
  5. Ciągle poszukuj sposobu na to, by robienie biznesu było jak najprostsze.

"Biznes służy rozwojowi, a zwycięstwo w świecie biznesu jest czymś wspaniałym. Kiedy firma zwycięża, jej pracownicy dostają skrzydeł i rozwijają się. Tworzą się nowe miejsca pracy i nowe możliwości." Wygrana zależy od nas samych. I dlatego:

  1. Postrzegaj zmiany jako możliwości rozwoju.
  2. Pamiętaj, że każdy nowy dzień daje nowe możliwości rozwoju naszej firmy.
  3. Szanuj czas i pracę innych.
  4. Stale powtarzaj sobie i innym, że działania powinny być szybkie, proste i skuteczne.
  5. Nie pozwól konfliktom na długi żywot.
  6. Mądrze walcz z biurokracją a firma zyska oszczędności.
  7. Bądź bezwzględny dla marnotrawstwa.

Aktualności
Le donne più famose
Z przyjemnością sygnalizujemy ukazanie się książeczki o najsławniejszych Polkach, wydanej staraniem Ambasady Rzeczpospolitej w Rzymie. Na stronach poświęconych pani Teresie Mokrysz znajdujemy krótką charakterystykę postaci oraz treść rozmowy, w której poruszono szereg tematów. Właścicielka grupy firm Mokate wypowiada się m.in. na temat sytuacji kobiet startujących w polskim biznesie, obecności Mokate na rynku włoskim, wpływu akcesji do Unii Europejskiej na rodzimy biznes. Ostatnie z pytań było nieco podchwytliwe: na co przeznaczyła by rozmówczyni hipotetyczny jeden milion euro – z wyłączeniem inwestowania w Mokate?

Perła Rynku FMCG dla Cappuccino o smaku szarlotki Mokate
Z przyjemnością informujemy, że nasze Mokate Cappuccino Maestro Renato Bonni o smaku szarlotki zdobyło wyróżnienie w prestiżowym plebiscycie "Perły Rynku FMCG 2010" czasopisma "Wiadomości Handlowe". Jest to doskonały wynik jak na produkt wprowadzony na rynek pod koniec ubiegłego roku. Dzięki wyróżnieniu firma Mokate uzyskała prawo do korzystania przez rok ze znaku „Produkt Wyróżniony w konkursie Perły Rynku FMCG 2010”. Najlepsze nowości rynkowe wskazują ci, których kompetencje są w tej dziedzinie najwyższe, czyli detaliści, ludzie bezpośrednio „pracujący z półką sklepową”. Sporo uznania należy się więc twórcom nowego smaku cappuccino, czyli Centrum Badań i Wdrożeń Mokate, kierowanemu przez dyrektor Katarzynę Mokrysz.

Copyright © Mokate 2010 | wykonali: euforia studio